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Tag: 三明人事考试网 2010-05-12 16:39:23    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  编制机关、事业单位人员增长的中长期规划和年度计划并进行宏观调控;监督、检查人事政策法规执行情况;负责人事人才政策的综合调研,拟定人事制度改革总体规划,参与企业人事制度改革;组织指导机关、事业单位人员统计与综合分析工作;组织实施人事争议处理、人事行政复议的政策规定,负责市人事争议仲裁委员会办公?#19994;?#26085;常工作;综合管理人才工作,负责人才?#35797;?#35268;划、预测工作;负责国家“百千万人才工程”对象的选拔、培养和管理工作;负责国家有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专?#19994;?#25512;荐、考核和管理;协同有关部门推荐省委、省政府表彰的优秀专家;组织实施博士后制度和企业博士后工作;组织实施国(?#24120;?#22806;智力引进和国际人才交流与合作的政策、法规;编制智力引进的中长期规划和年度计划,指导、协调智力引进工作;开辟智力引进渠道,建立国际人才智力交流与合作关系;负责全市智力项目的组织申报、执行情况等工作;组织实施重大智力引进项目和成果推广项目工作;管理和指导赴国(?#24120;?#22806;培?#23548;?#21171;务工作;负责非教育系统国家公派留学人员的申报及选派工作;负责对推荐和聘请国(?#24120;?#22806;专?#19994;?#20301;、国内承办出国(?#24120;?#22521;训项目组织的资格认可、评估和管理;负责有关国(?#24120;?#22806;专家合同纠纷调解、仲裁工作,建立智力引进服务体系。
  
三明市人事局:http://www.smrsj.gov.cn/
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